杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日(rì)报网）讯（通讯员 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路社区万科金域华府党群服务站举办第六期副书记(shūjì)“圆桌谈”活动。杨园街道党工委(dǎnggōngwěi)副书记、党建(dǎngjiàn)办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。 活动伊始，铁机路社区副书记带领众人参观(cānguān)了万科(wànkē)金域华府快速通道，分享了破解(pòjiě)外卖小哥“进门(jìnmén)难”、畅通骑手配送“最后一百米”问题的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里？如何有效破解这一难题？湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业，听取(tīngqǔ)情况、交换意见。在这一背景下(xià)，万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关要求，建立战略协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享(gòngxiǎng)，解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题，提高了通行效率(xiàolǜ)。 工作交流环节。 通讯员(tōngxùnyuán)供图 工作交流环节，铁机路社区副书记以“奋进新赛道(sàidào)，转型再发力”为主题，分享了铁机路社区在党建引领下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展(fāzhǎn)三个维度寻求(xúnqiú)突破，探索转型路径。 通过居民参与万科儿童乐园的(de)改造升级，实现了从(cóng)“政府端供给”到“群众端需求”的转变，增强了社区居民的凝聚力和(hé)归属感；创新建立“老铁合伙人”制度(zhìdù)，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解(tiáojiě)行动，实现了从问题发现到精准解决(jiějué)的高效运作，成功破解了发展过程中的诸多难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力(hélì)，实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。 集中发言环节(huánjié)。 通讯员供图 随后，15名社区副书记围绕如何(rúhé)发挥小区（片区）综合(zōnghé)党委的作用进行集中发言讨论(tǎolùn)。大家各抒己见，整合了一系列的工作思路和建议，为全力构建全方位、多层次的社区服务网络做实支点建设(jiànshè)工作提供了有力支撑。 活动(huódòng)最后，杨园街道(jiēdào)党建办有关负责人表示(biǎoshì)，社区副书记要提高政治站位，在基层治理实践中，发挥好小区（片区）综合党委(dǎngwěi)的作用(zuòyòng)是至关重要的，以小区自治为基础、以居民需求为导向、以创新为动力(dònglì)，广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体，才能扎实(zhāshí)推动组织进小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步，杨园街道将继续用好“园桌谈”平台(píngtái)，围绕“党建链”做优“服务(fúwù)链”，通过整合(zhěnghé)党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素有序流动，以解决实际问题为导向，向小区（片区）“大党委”集聚(jíjù)赋能，推动治理体系到底到边(biān)、治理力量到点到位，打造“共建共治共享”的基层治理共同体。